Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation
Ok Plus d'info

Testimonials

Maak kennis met onze collega’s

Steven Dedeyn (37): Service technicus regio Aalst

Het was via een sollicitatiebureau dat ik bij Ardovlam terecht ben gekomen. Eerst was ik wat terughoudend omdat ik niet meteen van plan was om terug in de beveiligingssector te werken. Ik dacht eerst dat Ardovlam vooral actief was in de regio West-Vlaanderen maar toen bleek dat er drie vestigingen waren (Roeselare, Brecht, Lummen) en dat er in april 2017 een nieuw kantoor zou openen in Aalst. Het feit dat ik in mijn eigen regio zou kunnen werken en de gunstige werkuren hebben ervoor gezorgd dat ik in mei 2017 toch voor Ardovlam gekozen heb.

De eerste dagen verliepen vrij rustig alhoewel je veel informatie moet verwerken in korte tijd. Ik ging met mede-technici op baan maar omdat ik al uit de sector kwam, kon ik vrijwel meteen meehelpen en moesten mijn collega’s minder uitleggen. Na de eerste opleidingen mocht ik dan alleen de baan op. Op mijn vorige werk werkte ik enkel aan branddetectiesystemen maar hier werk ik aan brand- en gasdetectiesystemen en ik heb al twee keer aan een IMC-inbraaksysteem mogen werken. Hoewel het een uitdaging zal zijn om alles te leren kennen, ben ik er vrij zeker van dat dat wel vlot zal gaan. Het probleem als je te veel installaties moet kennen, kan zijn dat je van alles wel iets gaat weten maar ook van heel veel niets. Gelukkig beperkt Ardovlam zich wel tot bepaalde type centrales.

“Vooruitgang boek je enkel door nieuwe dingen bij te leren”

Als technicus is het belangrijk om zowel de klant als de site te kennen en daarom vind ik dat een site door meerdere technici gekend moet zijn. Wanneer je vaak hetzelfde werk moet doen en geen nieuwe dingen bijleert, ga je lui worden en boek je minder vooruitgang. Tot nu toe heb ik enkel nog maar onderhoud en kleine herstellingen gedaan en nog geen indienststellingen. Ik vind herstellingen het boeiendst om te doen omdat je, wanneer je eraan begint, niet weet waar je zal eindigen. Het ideale is herstellingen doen met tussendoor een paar onderhouden om het minder stresserend te maken.

Ik ben afgelopen augustus mee geweest naar Duitsland voor een externe opleiding van gasdetectie. Samen met enkele projectleiders en mede-technici kregen we eerst een productvoorstelling en daarna uitleg over een nieuw gasdetectiesysteem. Als je daar als nieuweling naartoe gaat, krijg je wel te horen hoe het product werkt maar ik heb gemerkt dat het ook heel belangrijk is om vragen te stellen. Zo vermijd je dat het te veel een verkooppraatje wordt.

“Het is belangrijk dat de samenwerking goed verloopt”

Enkele van de sterke punten van Ardovlam zijn dat er veel mensen met kennis werken en dat het een toffe ploeg is. De manier waarop dingen gedocumenteerd worden en de informatie die ze bieden wanneer je naar een andere site moet, is goed. Ook is er een zekere flexibiliteit en daarnaast proberen de mensen van de planning je zoveel mogelijk in de regio te houden en liggen de verschillende werken zo dicht mogelijk bij elkaar waardoor je niet plots half het land door moet.

Ik heb tijdens het werk voornamelijk contact met mijn planner Ilse en de andere technici. Tot nu toe sta ik regelmatig samen met mede-technici op een site waardoor ik niet echt vaak alleen op baan ben. Bij problemen bel ik eigenlijk alleen maar naar de helpdesk of naar technici die ik al eens heb gezien of mee heb samengewerkt, omdat je die toch al iets beter kent. Hierdoor zijn het vooral de mensen van de regio Oost-Vlaanderen en Antwerpen waarmee ik contact heb. Daarom is het ook leuk dat er bedrijfsevenementen georganiseerd worden: zo leer je meer technici en mensen van de administratie kennen.

Yana, 25, administratief bediende en ‘social media geek’-in-wording

Eigenlijk is het eerder toevallig dat ik bij Ardovlam werk, maar ik heb er nog geen moment spijt van gehad. Aanvankelijk lag mijn ambitie in de media. Ik volgde een bachelor journalistiek, maar koos daarna toch voor een tweede bacheloropleiding office management. Zo hoopte ik gemakkelijker werk te vinden en bleef ik tegelijkertijd bezig met mijn talen.

Na mijn studies kwam ik een vacature van Ardovlam tegen op LinkedIn. Aangezien het een bedrijf in de buurt was, ben ik gaan solliciteren. De variatie in het werk – een administratieve functie met veel contact met klanten en met collega’s op de baan – bevalt me sinds de eerste dag.

Wat ik ook snel heb gemerkt: Ardovlam is een heel open bedrijf. Je mag hier je mening geven en er wordt ook naar gevraagd. Onder de collega’s heerst een toffe sfeer. We hebben een uitnodigend landschapskantoor en ik heb dus veel contact met de mensen rondom me. De contacten verlopen informeel en voor je het weet is de dag voorbij.

“Je voelt je meteen thuis”

Dit is een sterk groeiend bedrijf waar veel jonge mensen kansen krijgen. Dat voelde ik ook al in mijn eerste gesprek met Guy, de zaakvoerder. Hier geloven ze in je en wordt er geluisterd naar hoe je het best in het bedrijf kan passen. Je krijgt bij de start een opleiding en een coach, waardoor je je eigenlijk meteen thuis voelt.

Wat ik zelf fijn vond, is dat ik de eerste twee dagen mee de baan op mocht met één van onze technici. Zo leerde ik meteen waar het om gaat in onze sector van beveiligings- en bewakingssystemen. En ik moet toegeven: sirenes mogen laten afgaan en testen uitvoeren, dat vond ik best leuk.

Ik ben in mijn job gerold en voor ik het wist was de proefperiode voorbij en kon ik hier definitief aan de slag. Ik heb daar geen moment meer over moeten nadenken. Je krijgt hier snel verantwoordelijkheid en ik doe mijn job ook echt graag. Ik hou me nu ook bezig met onze sociale media, wat dan toch weer aansluit bij mijn journalistieke opleiding. Het is fijn om dat mee te kunnen uitbouwen.

Bovendien wordt er veel geïnvesteerd in teambuilding. Om de twee jaar is er een groot evenement, maar tussendoor komen we geregeld bijeen. En er zijn verschillende initiatieven om aan sport te doen. Dat helpt zeker in het begin om iedereen te leren kennen, ook de technici die je aan de telefoon hebt en die anders niet of nauwelijks op het hoofdkantoor komen.

“Het perfecte adres voor sociale mensen”

Wat ook leuk is: dit is een branche die actueel is en zal blijven. Steeds meer bedrijven kiezen voor branddetectie, camerabewaking, enzovoort… En nu ik de systemen een beetje ken, weet ik ook dat het toch net iets ingewikkelder is dan je op het eerste zicht denkt.

Intussen ben ik hier al een jaar en de tijd is voorbij gevlogen. De collegiale sfeer zit daar voor veel tussen, denk ik. Er is ook een horizontale hiërarchie: vakantie regel je vooral met je naaste collega’s. Dus als je sociaal bent, is dit een perfect adres om te komen werken!

Notre équipe

Nous sommes à votre disposition

Gunther
 
 

Hannelore
Contract Relationship Officer
 

Jan
 
 

Seppe
 
 

Wesley